Sin intereses, la fórmula para respaldar a los empleados

La búsqueda de incentivos para los empleados se ha transformado en una de las principales preocupaciones para las empresas que quieren mimar a su equipo. Se mejora sus condiciones de trabajo y se les permiten crear una mejor relación entre la vida laboral y la personal, e incluso se gamifica para que su experiencia en el trabajo sea más satisfactoria (algo de lo cual ya hemos hablado con anterioridad). ¿Pero qué más podemos hacer por ellos? La fórmula "sin intereses" es otra de las opciones que está comenzando a tener interés. ¿Pero de qué trata?

¿Por qué introducir la gamificación en la empresa?

Si el término es extraño para ti es posible que hayas estado viviendo debajo de una roca los últimos 5 años, porque la gamificación ha comenzado a estar presente en todas partes. Con ella multitud de empresas están logrando que sus empleados sean más eficientes, que estén más comprometidos y que sientan un mayor apego por su empresa. ¿Quieres saber exactamente qué le aportaría a tu empresa de adoptar este método? Sigue leyendo y te lo contamos.

La importancia de aportar seguridad a los empleados

Un informe reciente publicado en el sector empresarial ha desvelado que una gran cantidad de empleados, más de un 40%, tiene miedo de perder su trabajo. No es un factor del cual las empresas sean realmente conscientes a la vista de los resultados, confirmándose que todavía hay mucho trabajo que hacer para aumentar la seguridad de los empleados.

¿Debemos prohibir los emails entre compañeros de oficina?

Aumentar la productividad no es fácil en ninguna empresa. Estudios han confirmado que existen una serie de factores a tener en cuenta para lograrlo, tanto algunos que se deben fomentar como los que hay que reducir. Y uno de los que se ha puesto en el punto de mira de las empresas ha sido el envío de emails entre compañeros de oficina. ¿Se debe permitir o es algo negativo?

¿Qué tipo de apoyo da Avalmadrid a emprendedores?

Avalmadrid es una entidad que lleva varios años trabajando para dar todo su apoyo a emprendedores y empresas de la Comunidad de Madrid. Se ocupa de servir como punto de apoyo entre quienes tienen un proyecto entre manos que necesita una dosis de ayuda para poder materializarse o ser llevado hacia el siguiente nivel. Es posible acudir a plantear nuestras ideas de forma directa, aunque siempre se recomienda tener establecido el plan de empresa. Una vez hecho esto podremos apoyarnos en uno de los siguientes productos ofrecidos por la entidad.

¿Necesito una oficina para crear mi propia empresa?

La forma en la cual están evolucionando los negocios es realmente diferente a la que resultaba el estándar varias décadas atrás. Antes era obligatorio comenzar un negocio por la base, por tener un lugar desde el cual trabajar. Hasta Steve Jobs y Steve Wozniak tuvieron un garaje donde trabajar en su proyecto conjunto. Pero ahora los tiempos han cambiado y ya no hace falta ni siquiera compartir el mismo espacio de trabajo con los demás miembros de la empresa. Por lo tanto, no, no estás siendo radical si piensas en prescindir de tu oficina.

Pautas clave para crear un plan de negocio

El plan de negocio es uno de los primeros pasos que deben tener en cuenta los emprendedores a la hora de definir su idea. Es necesario tenerlo entre manos antes de salir en busca de financiación, así como de manera previa a presentar el proyecto ante posibles entidades que proporcionen apoyo. Aún así, queremos que sepáis que si estáis intentando crear vuestro plan de negocio no estáis solos. Nosotros tenemos algunos consejos útiles que os vendrán muy bien.